一、以思想建设为引领，上好师德师风“基础课”。

       我园组织教师学习《关于开展师德师风突出问题持续专项治理工作的通知》《小荧星艺术幼儿园师德师风整改汇报》《无锡市师德师风建设指导手册》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《无锡市幼儿园教师违反职业道德行为负面清单》《中小学教育惩戒规则(试行)》《无锡市幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（试行）（锡教发〔2019〕126号）》等细则内容。每学期郑重签订《师德师风建设承诺书》，明确了我园教师师德师风相关制度的执行与规定；学习开展了《我没倒下，有种精神支撑着我》“燃灯校长”张桂梅事迹等思想政治活动，从强化政治引领，坚持思想铸魂着手，进一步夯实我园教师师德师风政治之基。

          二、以榜样力量为链接，守好师德师风“责任田”。

        为积极推进园内师德师风建设，对违反师德师风建设的教师实行零容忍，严格督查劳动纪律，对违反纪律者实行全园通报批评。强化价值引领，树立先进典型。我园依托党建与工会工作，积极推进典型的选树，以教师个人为单位，以其工作职责与义务的履行情况，多渠道、广视角挖掘优秀教师事迹，开展了“荧星工匠”“最美教师”“师德先锋”“优秀班主任”等评选活动，涌现出一批师德高尚、潜心育人并得到广大师生认可的优秀教师，学校对各类先进进行了表彰，增强全体教职工的荣誉感、归属感、幸福感。

          三、以制度考核为标准，树牢师德师风“硬规矩”